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最近公司炒氣太盛,連續三個未過試用期的無緣同事們收到老大的遺散通知後黯然下台,而統一通知方式是在無聲無息無防備下進行,就在當事人關上電腦準備打卡下班時被叫進人事室,簡短告知、收下支票後,從此以後相見不如懷念;整個環境氣氛緊張到臨界點,誰都不知道自己會不會是下個倒霉鬼/幸運鬼?就在昨天,公司最老的那隻鳥告訴我,她自認為的公司對待員工過程為:請新人→舊人教新人→新人上舊人下,她是這樣上來的,但也有可能同樣方式下去,誰知道?這是個雇主與員工玩的遊戲,贏家永遠是前者,香港是自營者的市場。

 

今天收到來自老鳥的消息,老大要請個新人當我的助理,目前手邊處理的基礎工作將移交,改做稽核審查、埋數、奧地-Audit更高階級的工作內容,鳥說:「妳不要亂想,公司是要請個人回來幫妳,代表妳的級數高一點…,找個低階的人,妳做高一點的工作,恭禧妳,妳要不要請我吃飯?」我請妳吃飯?我還沒失憶到忘記妳昨天才跟我說的話。

 

我是被玩完了?還是還可以繼續?

 

 

Posted by slowkn at 痞客邦 PIXNET Comments(3) Trackback(0) Hits(70)


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Comments (3)

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  • 少擔心啦!
  • 目前還不用擔心
    聽小道消息說等到會計室被擴建後
    就有人會來約談我了…

    slowknreplied on 2009/09/13 17:59

  • 那要先恭禧你升官嗎??
  • 然後再恭禧我被遺散快樂嗎?

    slowknreplied on 2009/09/13 17:59

  • 有沒有想過主動出擊,約上司面談,殺他一個措手不及呢?
  • 我一直以為殺他個措手不及是遞出辭呈那一刻耶…

    slowknreplied on 2009/09/20 15:16

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